全市目标管理工作会议精神贯彻落实情况(一)

时间:2013-05-02 11:55:13 发布者:市委目标督查办公室

 

全市目标管理工作会议召开后,各地各部门迅速召开会议传达市上会议精神,安排部署2013年度目标管理工作。

市委、市政府目督办:分批对98个市级单位(含中央、省驻巴单位)工作人员进行业务培训,就目标考核细则制定、部门职能目标申报提出统一要求。

巴州区:221召开全区目标管理工作会议,提出以区委四届四次全会和区两会提出的任务为主要目标,按照进中求快、攻坚突破的总要求,咬定目标,快速启动各项工作;严肃干部作风,以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加坚强的举措、更加坚韧的精神做好各项工作;迅速出台2013年目标管理工作方案,加大奖惩力度,扩大奖惩面,进一步调动全区干部干事创业的主动性、积极性和创造性。

南江县:221召开县委常委(扩大)会议,提出将按照突出重点工作,弱化日常工作,激励创新创造,提升执行能力的思路,量身定制2013年目标任务考核体系。所有县级领导和单位主要负责人就承担的重点工作目标向社会公开承诺,接受社会监督。对2013年度的市、县重点工作目标,采取月度通报、季度考核、年终奖惩的办法强推硬逼。对目标执行不力的单位和个人,一律按照首次通报、二次黄牌警告、三次问责追究的办法严查严办。

通江县:221召开第27次县委常委(扩大)会议,要求全县党员干部要清醒认识到县区之间强劲的赶超态势,正视工作差距;要从现在做起,从我做起,从零开始,进一步理清思路、明确目标、细化方案、强化措施,大马力推进各项重点工作;认真围绕市委、市政府提出的政策争取、重点工作推进、重大项目引进、重大民生事项落实等方面,按照目标工作六个一的机制,把目标任务分解细化到各责任领导、责任单位,实现目标考核提档升位。

平昌县:221召开县委常委(扩大)会议,专题传达全市目标管理工作会议精神。227召开全县目标管理工作会议,通报全县2012年度目标考核结果,安排2013年目标管理工作。全县2013年目标体系与市目标体系保持一致,结合县党代会、人代会确定的目标,按照110%的标准同步下达,分解落实。抓好目标任务分解落实督查,按市、县下达目标要求,确保在2月底任务落实到责任单位和责任人;抓好一季度开门红督查,确保一季度末各项目标完成超过30%;抓好项目工作督查,确保一季度项目开工率达70%以上,所有续建项目全部复工。

经开区:222召开党工委会议,剖析目标管理工作存在的问题,提出2013年综合目标考核保二争一的目标,细化目标任务,责任落实到人。随后派工作组赴达州市学习目标管理工作先进经验;成立由党工委专职副书记任组长的目标管理领导小组,对目标管理实行月盘点、季汇报、半年小结、年终评比,考核结果与干部提拔晋升、绩效奖励挂钩,逗硬落实目标考核一票否决